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    管理學原理模擬試卷六

    卷面總分：40分     試卷年份：2021    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    組織變革的內部動因包括（ ）

    • A、社會經濟環境的變化
    • B、組織戰略的調整
    • C、設備引進與技術的變化
    • D、員工受教育程度的提高
    • E、組織規模和范圍擴大
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    管理者在決策制定方面的角色具體包括混亂駕馭者、資源分配者、談判者和（ ）

    • A、企業家
    • B、聯絡者
    • C、成功者
    • D、發言人

    下列屬于Y理論假設的有（ ）

    • A、一般人的本性是懶惰的，工作越少越好
    • B、一般人缺少進取心，只有在指導下才愿意接受工作
    • C、大部分人并不抗拒工作
    • D、人們具有自我調節與自我監督能力
    • E、人們愿意為組織的目標而努力

    道德發展的最低層次是（ ）

    • A、慣例層
    • B、前慣例層
    • C、原則層
    • D、規范層
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